Szpitalne naprawianie przez zwalnianie

Związki zawodowe uratowały sto miejsc pacy w Szpitalu Specjalistycznym w Kościerzynie sp. z o.o. Plan przygotowany przez zewnętrzną firmę konsultingową ze Szczecina, który zakładał zwolnienie ponad 230 pracowników, został zweryfikowany. Niestety, zwolnionych będzie najprawdopodobniej 134 pracowników. Ma to poprawić dramatyczna sytuacje finansową szpitala. System finansowania opieki zdrowotnej ma być ratowany kosztem pracowników szpitali i pacjentów. 

Wadliwy system finansowania opieki zdrowotnej ma być ratowany kosztem pracowników szpitali i pacjentów. 
- Plan naprawczy, naszym zdaniem, nie brał pod uwagę konieczności utrzymania opieki medycznej na należytym poziomie. Zwolnienia nie mogą zagrozić pacjentom, ani osłabiać naszej pozycji w negocjacjach z NFZ. Niestety pod presją złej kondycji finansowej sto osób zatrudnionych na czas nieokreślony i 34 osoby na umowach na czas określony będzie musiała odejść. Są przygotowywane punkty doradztwa zawodowego i program dobrowolnych odejść - mówi Andrzej Pufelski, przewodniczący NSZZ „S” w tym szpitalu.  

Do końca marca ordynatorzy i pielęgniarki oddziałowe mają przygotować listy osób, które mogą stracić pracę. Największą część zwolnionych to pielęgniarki.

Na terenie szpitala otwarte zostanie „Mobilne centrum wsparcia”, w ramach projektu „Na pomoc pracy”. Możliwe będzie  uzyskanie dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej do 40 tys. zł.  Sponsorem jest Urząd Marszałkowski.

Kościerskim szpitalem kieruje inżynier budownictwa Krzysztof Czerkas, który wcześniej rozstał się z posadą w szpitalu w Miastku po tym, jak Rada Nadzorcza Szpitala Powiatu Bytowskiego odwołała go z funkcji. Latem ub.r. Urząd Marszałkowski zlecił Zakładowi Usług Konsultingowych Know How audyt szpitala i opracowanie programu naprawczego oraz usługi dalszego doradztwa.

Zobowiązania Szpitala Specjalistycznego w Kościerzynie Sp. z o. o. na dzień 30 listopada 2013 roku wynosiły 51,6 mln zł.
ASG