Sytuacja na gdańskim rynku pracy w styczniu 2011

Według danych Powiatowego Urzędu Pracy w Gdańsku na koniec stycznia w mieście pracy nie miało 11 598 osób, a stopa bezrobocia wynosiła 5,8 procenta.

W gdańskim urzędzie pracy pod koniec stycznia zarejestrowanych było 11 598 osób bezrobotnych, to o 724 osoby więcej niż przed miesiącem (wzrost o 6,6 proc.) oraz o 883 więcej niż w analogicznym okresie roku 2010. Większa liczba zarejestrowanych bezrobotnych automatycznie podniosła stopę bezrobocia. Z wstępnych przewidywań PUP wynika, że w miesiącu sprawozdawczym osiągnęła ona poziom 5,8 proc. (o 0,4 pkt. proc. więcej niż w grudniu 2010 r.). 12 miesięcy temu wskaźnik ten wyniósł 5,4 proc.

- Wzrost liczby bezrobotnych związany jest z kilkoma czynnikami. Napewno duże znaczenie ma mała, w porównaniu z okresem wiosennym, liczba ofert pracy, jakimi obecnie dysponujemy. Powód to oczywiście sezonowość wielu branż. Mam tu na myśli na przykład gastronomię, turystykę, budownictwo, a także rolnictwo. Typowy dla tej pory roku spadek liczby ofert pracy musi mieć więc przełożenie na liczbę bezrobotnych gdańszczan - mówi Krystyna Kubiak, kierownik działu pośrednictwa pracy PUP.

W styczniu spadła liczba nowych ofert pracy zgłaszanych do PUP przez pracodawców. Na rynku pracy poszukiwani są m.in sprzedawcy, malarze i pracownicy ochrony. W styczniu 2011 r. PUP w Gdańsku przyjął 796 ofert pracy, to o 142 oferty mniej niż w grudniu 2010 r. W analogicznym okresie roku ubiegłego pracodawcy zgłosili 522 propozycje zatrudnienia. Najwięcej wolnych miejsc pracy skierowanych było do murarzy (58 ofert), pracowników biurowych (58 ofert - w tym staże), a także sprzedawców (42 oferty) oraz osób najsłabiej wykwalifikowanych, nieposiadających żadnych kwalifikacji zawodowych (42 oferty).

Pracodawcy poszukiwali ponadto:
- malarzy konstrukcji i wyrobów metalowych (32 ofert),
- oczyszczaczy konstrukcji stalowych (28 ofert),
- pracowników ochrony (28 ofert),
- zbrojarzy (24 oferty),
- cieśli szalunkowych (20 ofert),
- malarzy budowlanych (20 ofert),
- inżynierów różnych specjalności (19 ofert),
- robotników budowlanych (15 ofert),
- aparatowych procesów chemicznych (13 ofert),
- ślusarzy (12 ofert).

W styczniu do PUP w Gdańsku firma AmberGold sp. z o.o. złożyła zawiadomienie o konieczności przeprowadzenia zwolnień grupowych, w których zatrudnienia stracić ma łącznie 5 osób.
Również na początku roku kontynuowane były zwolnienia zapowiedziane jeszcze w roku ubiegłym. 5 pracowników zwolniła firma ThyssenKrupp System. W najbliższym czasie zatrudnienie mogą tam stracić jeszcze dwie osoby.