Oświadczenie "S" ws. sporu zbiorowego w IMGW

W dniu 26 stycznia 2026 r. Organizacja Zakładowa NSZZ „Solidarność” w IMGW-PIB weszła w spór zbiorowy z Pracodawcą.

O niebezpiecznej sytuacji w tej strategicznej dla bezpieczeństwa państwa instytucji Region Gdański NSZZ „Solidarność” poinformował w piśmie z 11 lutego br. Ministra Infrastruktury i poprosił o pilną reakcję nadzorczą oraz działania zmierzające do przywrócenia dialogu społecznego w IMGW-PIB:
„Eskalowanie konfliktu w kluczowej instytucji publicznej odpowiedzialnej za bezpieczeństwo państwa należy uznać za działanie sprzeczne z interesem publicznym. Pełną odpowiedzialność prawną, społeczną i polityczną za taki rozwój sytuacji ponosi Dyrektor IMGW-PIB”.

Decyzja o sporze została poprzedzona próbami rozwiązania przez związek narastających problemów i napięć, jednak spotkały się one z brakiem realnej woli dialogu po stronie Pracodawcy oraz systematycznym utrudnianiem działalności związkowej, polegającej w głównej mierze na:
działaniach o charakterze represyjnym wobec Przewodniczącej Organizacji Zakładowej;
odebraniu w październiku 2025 r. Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” dostępu do dedykowanej zakładki w intranecie IMGW-PIB, wykorzystywanej nieprzerwanie od co najmniej 2009 r. jako zakładowa tablica informacyjna;
wprowadzeniu faktycznej cenzury komunikacji związkowej, bez podstawy prawnej i wbrew utrwalonej praktyce (zwyczajowi zakładowemu);
braku reakcji Pracodawcy na wielokrotne próby wyjaśnienia spornych kwestii w drodze dialogu.

Szczególne oburzenie budzą działania skierowane wobec Przewodniczącej Organizacji Zakładowej, w tym degradacja i obniżenie wynagrodzenia, wydawanie poleceń obiektywnie niemożliwych do wykonania, a ostatecznie zwolnienie dyscyplinarne w trakcie trwania sporu zbiorowego, pomimo braku zgody związku.

Opisane działania należy traktować jako odwet za krytyczne stanowisko związków zawodowych przedstawione w piśmie do Ministra Infrastruktury z sierpnia 2025 r., a także jako próbę destabilizacji funkcjonowania legalnie wybranej reprezentacji pracowników.

Związek zawodowy sprzeciwia się:
łamaniu praw i wolności związkowych;
realnemu, systematycznemu spadkowi wynagrodzeń w Instytucie;
zatrudnianiu na wysokie stanowiska kierownicze i wysokospecjalistyczne z pominięciem otwartych i transparentnych procedur rekrutacyjnych.

Solidarność zgłosiła 6 żądań, które dotyczą:
obrony praw związkowych,
wzrostu wynagrodzeń,
transparentności procesów kadrowych,
bezpieczeństwa zatrudnienia.

Co istotne, realizacja pięciu z sześciu zgłoszonych postulatów nie wymaga żadnych nakładów finansowych, a jedynie decyzji organizacyjnych i rzeczywistej woli dialogu po stronie Pracodawcy. Termin ich realizacji upłynął 2 lutego 2026 r.

Dyrektor IMGW-PIB nie przestąpił do rozmów i 13 lutego jednostronnie ogłosił „zakończenie” sporu, uzależniając jego istnienie od ujawnienia wewnętrznej uchwały związku oraz szczegółów głosowania. Ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych nie przewiduje ani obowiązku przekazywania takich dokumentów pracodawcy, ani uprawnień do ich weryfikowania.

Spór zbiorowy trwa, a Komisja Zakładowa podtrzymuje wolę prowadzenia rokowań zgodnie z ustawą. Należy jednak wyraźnie podkreślić, że decyzja o zwolnieniu działacza związkowego w trakcie sporu zbiorowego było wyjątkowo nieodpowiedzialnym działaniem, przybliża bowiem IMGW-PIB do referendum strajkowego oraz ostrzejszych form protestu z pominięciem etapów rokowań i mediacji (art. 17 ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych).

Celem strony związkowej nie jest eskalacja konfliktu. Jedynym oczekiwaniem związku na tym etapie jest podjęcie rzeczywistych rokowań przy jednym stole, w dobrej wierze i z poszanowaniem wzajemnych ról. Brak dialogu i unikanie rozmów ze stroną społeczną przez Pracodawcę stwarza realne zagrożenie dla stabilnego funkcjonowania Instytutu. Dalszy brak dialogu może skutkować uruchomieniem kolejnych etapów sporu zbiorowego.

Niezrozumiałe i konsekwentne eskalowanie konfliktu przez Dyrektora IMGW-PIB w kluczowej instytucji odpowiedzialnej za bezpieczeństwo państwa należy uznać za działanie sprzeczne z interesem publicznym.

Odpowiedzialność za dalszy rozwój sytuacji spoczywa obecnie na Dyrektorze IMGW-PIB.