Powstaną kolejne ośrodki w ramach projektu „Biało-zielona przyszłość z Lotosem”

Otwarcie pięciu zamiejscowych ośrodków to plany na 2013 które mają zostać zrealizowane w ramach projektu „Biało-zielona przyszłość z Lotosem”.

O planach podczas spotkania na PGE Arena poinformowali: Jowita Twardowska, dyrektor ds. komunikacji i CSR Grupy Lotos, Tomasz Bocheński, dyrektor Akademii Piłkarskiej Lechia Gdańsk, Tomasz Borkowski, koordynator zamiejscowych ośrodków APLG oraz Tomasz Kafarski, konsultant ds. programu z ramienia Grupy Lotos.

W trakcie spotkania omówione zostały główne założenia projektu, zaprezentowano funkcjonujące już zamiejscowe ośrodki Akademii Piłkarskiej Lechia Gdańsk oraz plany programu na przyszłość.

- - Po EURO 2012 chcieliśmy sprawdzić jak można wykorzystać ten potencjał i upowszechniać futbol w naszym regionie pod okiem i kontrolą naszych partnerów z  Akademii Piłkarskiej Lechii Gdańsk. Tworzymy zamiejscowe ośrodki m.in. w Ustce czy Pruszczu Gdański, aby nie tylko dzieci z Gdańska mogły uczestniczyć w treningach. Ma to na celu objęcie szerokim oddziaływaniem piłki nożnej na poziomie amatorskim, wyrównywanie szans społecznych i wyszkolenie piłkarza, który za jakiś czas będzie gotowy do gry w Ekstraklasie i reprezentacji Polski – nie ukrywała Jowita Twardowska, dyrektor ds. komunikacji i CSR Grupy Lotos.
 

Inauguracja projektu nastąpiła 3 września ubiegłego roku w Bytowie, kiedy na mocy umowy z klubem U-2 otwarty został pierwszy ośrodek zamiejscowy APLG. Trzy tygodnie później do projektu dołączył Starogard Gdański (Klub Piłkarski Starogard Gdański), 13 listopada gmina Pruszcz Gdański, a 15 grudnia Ustka (klub Jantar). W 2013 roku planowane jest otwarcie pięciu kolejnych zamiejscowych ośrodków. Obecnie w czterech ośrodkach zamiejscowych Akademii Lechii Gdańsk trenuje ponad 600 adeptów. Do 2015 roku "Biało-zielona przyszłość z Lotosem" ma mieć około piętnaście ośrodków na Pomorzu i nie tylko. Być może ich liczba jeszcze wzrośnie, bo wpłynęło już kilkanaście wniosków akcesyjnych!
– Przystępując do tego programu spodziewaliśmy się pozytywnego oddźwięku wśród lokalnych społeczności, ale skala zainteresowania programem wśród dzieci, młodzieży i działaczy w zamiejscowych ośrodkach Akademii Piłkarskiej Lechii Gdańsk bardzo pozytywnie nas zaskoczyła – podkreśla Jowita Twardowska.

- Podjęliśmy decyzję co do kolejnych lokalizacji. Na pewno będą to Nowy Dwór Gdański, Elbląg, Chojnice, Stężyca, Kościerzyna oraz Krokowa, gdzie dojdzie do otwarcia nowego ośrodka 6 marca o godzinie 12 – dodaje Tomasz Bocheński, dyrektor Akademii. - Docelowo w 2015 roku akademie mają powstać w takich miastach, jak Luzino, Malbork, Świecie, Żukowo, i Kartuzy. Cały rozwój będzie analizowany. Na pierwszą połowę tego roku chcemy, aby trenerzy z Akademii brali czynny udział w treningach na terenach ośrodków zamiejscowych, ich wizytację oraz uczestnictwo szkoleniowców i zawodników np. ze Starogardu Gdańskiego czy Ustki w Gdańsku. Jesteśmy po dwóch seriach wizytacji w każdym z ośrodków, gdzie trenerzy obserwowali zajęcia, a później brali w nich czynny udział. Odbyliśmy również po dwóch szkoleniach, pierwszym wprowadzającym w  w Wieloletni Plan Szkolenia, drugim, na którym dokonaliśmy podsumowania naszych obserwacji i przekazaliśmy trenerom, jakie mają nanieść korekty.

- Elementem dodatkowym jest także turniej Lotos Junior Cup, kierujemy go zarówno do piłkarzy trenujących w ośrodkach jak i tych którzy nie rozpoczęli treningów bądź nie zostały wychwycone przez skautów i osób zajmujących się wyszukiwaniem młodych talentów. Chcemy, aby eliminacje lokalne będą prowadzić ośrodki, a finał odbędzie się w Gdańsku. Miałby on podsumowywać całorocznej pracy. Postanowiliśmy stworzyć też reprezentację ośrodków zamiejscowych, która będzie wyjeżdżać na turnieje zagraniczne, aby rywalizować najlepszymi zespołami w Europie. Będzie można porównać poszczególnych zawodników - dodał Bocheński.

Konsultantem Grupy Lotos ds. Programu będzie Tomasz Kafarski, był szkoleniowiec Lechii - Po rozmowach, które przeprowadziliśmy z Tomaszem Kafarskim, postanowiliśmy że ktoś musi nadzorować całość przygotowań. Od lutego współpracujemy z panem Tomkiem, który sprawdza jak przebiega program. Mamy nadzieję, że w oparciu o nią przygotujemy odpowiedni program stypendialno-motywacyjny - wyjaśnia Jowita Twardowska.
Paweł Doczyk
fot. Paweł Doczyk