Przełam Bariery - rusza druga rekrutacja do projektu

27 kwietnia rozpoczęła się druga rekrutacja do projektu Przełam Bariery. Chęć wzięcia udziału w programie można zgłaszać do 6 maja.

Dla kogo?
Przełam Bariery jest najnowszym projektem PUP w Gdańsku. Jego głównym celem jest stworzenie osobom szczególnie zagrożonym wykluczeniem społecznym szansy na powrót do aktywności zawodowej.
- Do tej grupy zaliczamy między innymi osoby niepełnosprawne, powyżej 45 roku życia, a także długotrwale bezrobotnych i to właśnie te osoby w sposób szczególny zapraszamy do udziału w naszym projekcie - mówi Łukasz Iwaszkiewicz, rzecznik prasowy PUP w Gdańsku
Łącznie z programu skorzystać będzie mogło 30 osób.

Co oferujemy?
Dla uczestników projektu Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku przygotował atrakcyjną ofertę. Każdy z jego beneficjentów objęty zostanie 40 godzinnymi warsztatami psychologicznymi, zajęciami z zakresu poradnictwa zawodowego (40 godzin), 150 godzinnym szkoleniem "Pracownik administracyjno-biurowy", a także 6 miesięczną reintegracją zawodową u pracodawcy w formie płatnego stażu.

Tak skonstruowany harmonogram projektu pomoże jego uczestnikom przełamać bariery psychologiczne związane z powrotem na rynek pracy oraz zaopatrzy ich w poszukiwane przez pracodawców kwalifikacje.

Co zrobić, aby wziąć udział w projekcie?
Podstawą do rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego jest dostarczenie do PUP w Gdańsku wypełnionego kwestionariusza (druk poniżej). Aplikacje można przesłać drogą elektroniczną  na adres programy@pup.gda.pl lub dostarczyć osobiście (wydrukowany formularz można złożyć w siedzibie PUP - termin złożenia dokumentów, w tym kserokopii dowodu osobistego, należy ustalić telefonicznie dzwoniąc pod numer telefonu 58 32-17-555.

Zgłoszenia przyjmowane będą w okresie od 27 kwietnia 6 maja 2011 r. (liczy się data wpływu e-maila lub złożenia kwestionariusza u doradcy)
Lista rankingowa umieszczona zostanie na stronie internetowej www.pup.gda.pl

Szczegółowe informacje nt. projektu udziela:
Justyna Śliwińska
Tel.: /58/ 32-17-555

Gdański urząd pracy podobny projekt z powodzeniem realizował już w 2009 roku. Wówczas to 30 uczestników unijnego programu "Bez Barier" przeszło intensywne szkolenia z zakresu zarządzania magazynem, podstaw księgowości oraz wykończenia wnętrz.
TŁ