Gdyński Związek Pracodawców „NORD” podsumował pierwsze miesiące działalności

Gdyński Związek Pracodawców „NORD” dokonał podsumowania pierwszych miesięcy działalności.

10 listopada 2015 roku Sąd Rejonowy Gdańsk-Północ w Gdańsku VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego wpisał do Krajowego Rejestru Sądowego: Rejestru Stowarzyszeń, Innych Organizacji Społecznych i Zawodowych, Fundacji Oraz Publicznych Zakładów Opieki Zdrowotnej oraz Rejestru Przedsiębiorstw, Gdyński Związek Pracodawców „NORD” i od tego dnia oficjalnie rozpoczął on swoja działalność statutową.  
Jednym z podstawowych zadań Związku jest formułowanie i publiczne prezentowanie opinii, stanowisk i wniosków zgodnych z interesami pracodawców wobec organów władzy i administracji państwowej i samorządowej.

Z inicjatywy Związku w marcu 2016 zorganizowano spotkanie przedstawicieli zakładów pracy zlokalizowanych na ulicy Hutniczej w Gdyni i ulicach  sąsiadujących, poświęcone problemom komunikacyjnym tej przemysłowej części Gdyni. W spotkaniu poza zainteresowanymi przedsiębiorcami udział wzięli przedstawiciele Urzędu Miasta Gdyni, Rumii oraz służb projektowo inwestycyjnych infrastrukturę drogową.

Kolejna lokalną inicjatywą było wystąpienie do wiceprezydenta miasta Gdyni odpowiedzialnego za infrastrukturę drogowo-komunikacyjną miasta Gdyni, w sprawie zwołania spotkania wszystkich służb związanych z kolejnymi etapami remontu estakady Kwiatkowskiego newralgicznego węzła komunikacyjnego północnych dzielnic miasta jak również przedsiębiorstw obsługujących całą sferę portowo-morską.

Związek został zaproszony do współpracy z prestiżowym Klubem przedsiębiorców i największą w kraju organizacją indywidualnych pracodawców Business Centre Club. W dniu 7 kwietnia podpisano porozumienie o współpracy partnerskiej. Partnerzy zadeklarowali wolę współpracy w zakresie rozwoju dialogu społecznego na poziomie ogólnopolskim i regionalnym między innymi w następujących obszarach:  
- popieranie przedsiębiorczości i gospodarki rynkowej, wolności gospodarczej, swobody zatrudnienia i kształtowania stosunków pracy;
- zapewnieniu warunków do rozwoju społeczno-gospodarczego oraz zwiększenia konkurencyjności polskiej gospodarki i spójności społecznej;
- wspieraniu prowadzenia dialogu społecznego na wszystkich szczeblach jednostek samorządu terytorialnego;
- uzgadniania opinii i stanowisk w sprawach dotyczących dialogu społecznego na poziomie regionalnym,
- wymiany informacji w zakresie funkcjonowania Rady Dialogu Społecznego.

W wyniku podpisanego porozumienia z dniem 1 czerwca  Związek wejdzie w skład Forum Dialogu Związku Pracodawców Business Centre Club.